プレステージの人材紹介 派遣システム

優秀な人材をご紹介。 当社には販売経験豊富なスタッフが20~30歳代を中心に10代~50歳代まで多数登録しております。
・ 販売力が欲しい  
・ セール期間だけ増員したい(単発、1週間、1ヶ月単位等可能)
・ 正規スタッフが急な病欠の為、シフトが空いてしまうのでヘルプをお願いしたい
・ 短期1ヶ月間勤務してもらってから長期を考えたい(試用期間) 
どんな状況にも対応致しますので、貴社様のご希望をお伝えください。
「人材派遣」「有料紹介マネキン」は本当に正社員より高いのか???●「人材派遣」「有料紹介マネキン」は本当に正社員より高いのか???
メーカー様が人材を直接雇用する場合と派遣・マネキンを使う場合の違い
① 高額な募集広告費がかかる。→
スタッフが決定した場合のみ料金が発生(成功報酬型・面接可能)
② 未経験者が多い為、教育に時間と手間がかかる。→
経験豊富なすぐに役立つスタッフをご紹介
③ 辞めてしまえば再募集をかけなければならない。→
お電話一本で募集が出来る上、営業様の負担を軽減

上記の様な場合に、紹介・派遣スタッフを使う事により、効率的にご利用頂けます!!

● マネキンと派遣の違い

当社では2つの雇用形態のお仕事がございます。
・ 有料紹介(マネキン)…メーカー様雇用(日給計算)
・ 派遣……派遣会社雇用(時給計算)   
有料紹介の場合、貴社様がスタッフに対して給与明細の発行、給与のお振込みの義務が発生致します。

人材紹介迄の流れ

セルタイトル 当社へお電話で募集内容をお伝えください。
家電販売 事業部…06-6347-7751
セルタイトル 迅速にスタッフをお探しし、プロフィールデータで優秀なスタッフをご紹介させて頂きます。
セルタイトル スケジュールを確認の上、面接を設定します。
セルタイトル 採用後、詳細を確認し、スタッフに連絡をし、勤務スタート
   貴社の締め日にあわせてご請求書を送付させて頂きます。